北京人力资源自考本科科目有哪些？

北京人力资源自学本科课程有哪些？北京人力资源自学本科课程注重考生对本专业基础理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

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北京人力资源自考本科目科目

03708 中国近代史纲要，03709 马克思主义基本原理概论，00015 英语(二)、00937政府政策经济学，06093 人力资源开发与管理、06089劳动关系与劳动法、41760人力资源政策与法规、41761人力资源管理高级实验、4022人力资源管理毕业论文、证书课程：05969人力资源战略与规划、41759工作分析与评价、06090人员质量评价理论与方法、05963绩效管理、06091薪酬管理

不参加外语考试的考生必须选择以下三门课程（0034社会学概论、00277行政管理和00182公共关系）。不参加外语考试的考生不能申请学位。

自学人力资源管理专业是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需求，按照《中国教育改革与发展纲要》中人才培养应满足社会主义现代化建设需要的精神设置的。其目的是培养和培养能够在各级党政机关、社会团体、企事业单位从事人力资源开发和管理的专业人才，从事中国社会主义现代化建设。根据高等教育自学考试的特点，注重考生掌握本专业的基础理论、知识和技能，以及解决实际问题的能力。

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